Hoppa till innehåll
Svenska
Svenska SV English EN Deutsch DE
Boka samtal

Nova Individ

Från självinsikt till beteenden som håller i vardagen

Nova Individ hjälper dig att förstå dina återkommande mönster, välja vad du vill utveckla och omsätta insikten i konkret handling. Analysen är startpunkten. Den verkliga utvecklingen sker genom professionell återkoppling, respektfull utmaning, praktisk beteendeträning, dashboard och strukturerad uppföljning.

Boka ett första samtal Läs om metoden

Vem programmet är till för

Ett personligt program med praktisk riktning

Nova Individ finns för ledare som vill förstå sig själva bättre utan att stanna vid en skattning och en rapport. Programmet ger ett strukturerat underlag för reflektion och hjälper dig att prioritera ett begränsat antal beteenden som är relevanta i din vardag.

Den personliga analysen bygger på Big Five som nyanserad reflektionsgrund samt kommunikationsmönster och drivkrafter. Underlaget placerar dig inte i en fast typ. Det används för att undersöka tendenser, styrkor, möjliga fallgropar och situationer där du kan behöva agera mer medvetet.

Nova Individ är för dig som leder människor, uppdrag eller verksamhet och vill arbeta fokuserat med ditt eget ledarskap. Det passar både dig som är ny i en ledarroll och dig som har lång erfarenhet men vill få syn på mönster som blivit svåra att upptäcka på egen hand.

Programmet kan också vara relevant när en organisation vill erbjuda en ledare en tydlig och avgränsad utvecklingsinsats. Syfte, ansvar och eventuell återrapportering ska då vara överenskomna innan processen startar.

När programmet passar

Situationer där programmet passar

Nova Individ passar när du vill förstå hur dina drivkrafter och kommunikationsmönster påverkar beslut, samarbete och prioriteringar. Det kan vara relevant när du står inför ett nytt ansvar, vill förändra ett återkommande beteende eller behöver skapa bättre samstämmighet mellan din intention och ditt faktiska agerande.

Programmet passar också när du har fått återkoppling som du vill bearbeta, när du vill bli tydligare i krävande situationer eller när du behöver en strukturerad form för att hålla fast vid en vald utvecklingsriktning.

Vad programmet innehåller

Vad programmet innehåller

Du genomför en digital personlig analys som omfattar Big Five som reflektionsgrund, kommunikationsmönster och drivkrafter. Du får en personlig analysrapport som bearbetas tillsammans med en professionell processledare.

Extra samtal eller ytterligare fördjupning ingår inte automatiskt. Sådana tillägg beslutas gemensamt och offereras separat.

  • Personlig analys och analysrapport
  • Professionellt lett återkopplingssamtal, 90 minuter
  • Prioriterade utvecklingsområden
  • Konkreta träningsbeteenden
  • Personlig handlingsplan
  • Dashboard
  • Veckouppföljning
  • Uppföljningssamtal, 60 minuter

Praktiska fakta

Praktiska fakta

Programlängd
Sex veckor
Analys
Digital personlig analys och personlig analysrapport
Återkoppling
Professionellt lett återkopplingssamtal, 90 minuter
Uppföljning
Veckouppföljning och uppföljningssamtal, 60 minuter
Genomförande
Samtalen kan genomföras digitalt eller fysiskt enligt överenskommelse
Pris
Från 9 500 kronor per person exklusive moms
Möjliga tillägg
Extra samtal och ytterligare fördjupning offereras separat

Så fungerar processen

Så fungerar processen

  1. 01

    Digital analys

    Du besvarar den personliga skattningen. Den ger underlag för reflektion kring Big Five, kommunikationsmönster och drivkrafter.

  2. 02

    Personlig analysrapport

    Underlaget sammanställs i en rapport som hjälper dig att se återkommande mönster och relevanta utvecklingsområden.

  3. 03

    Professionellt lett återkopplingssamtal, 90 minuter

    Den professionella processledaren hjälper dig att tolka underlaget, pröva dina slutsatser och se sambandet mellan mönster, situationer och beteenden. Samtalet innehåller både stöd och respektfull utmaning.

  4. 04

    Prioritering och handlingsplan

    Du väljer utvecklingsområden och översätter dem till konkreta träningsbeteenden som kan prövas i vardagen.

  5. 05

    Träning och veckouppföljning

    Beteendena följs i dashboarden under programmets sex veckor. Veckouppföljningen ger kontinuitet och hjälper dig att hålla riktningen synlig.

  6. 06

    Uppföljningssamtal, 60 minuter

    Du och processledaren går igenom erfarenheterna, justerar handlingsplanen och tydliggör hur arbetet kan fortsätta.

Vad som tränas

Vad du tränar

Träningen utgår från situationer som faktiskt förekommer i din vardag. Det kan handla om att förbereda ett tydligare samtal, lyssna färdigt innan du tar ställning, delegera med tydligare ansvar eller stå kvar i en prioritering när trycket ökar.

Träningsbeteendena väljs inte i förväg och är inte lika för alla. De formuleras utifrån din analys, din roll och de situationer där utvecklingen behöver kunna märkas. Dashboarden ger en struktur för att följa träningen utan att göra utvecklingen till en administrativ uppgift.

Möjlig praktisk förflyttning

Vad utvecklingen ska kunna märkas i

Målet är att arbetet ska kunna märkas i hur du agerar, kommunicerar och följer upp i relevanta situationer. Programmet kan ge ett tydligare språk för dina mönster och skapa förutsättningar för mer medvetna val.

Utvecklingen kan märkas i tydligare prioriteringar, mer genomtänkta samtal och större konsekvens mellan avsikt och handling. Utfallet påverkas av sammanhanget, ditt eget arbete och möjligheten att träna i vardagen. Nova lämnar ingen garanti om ett visst resultat.

Sekretess och ansvarsfull användning

Sekretess och ansvarsfull användning

Din personliga analys och rapport används som utvecklingsunderlag. Om programmet beställs av en organisation ska syfte, ansvar och eventuell återrapportering vara tydligt överenskomna innan processen startar.

Nova är inte klinisk eller medicinsk diagnostik. Nova Individ passar inte när syftet är klinisk bedömning eller ett automatiserat beslut om en människa. Underlaget ska inte ensamt användas för anställning, uppsägning eller bedömning av framtida potential.

Läs om integritet och data

Vanliga frågor

Vanliga frågor

Är analysen ett test som placerar mig i en personlighetstyp?

Nej. Big Five används som en nyanserad reflektionsgrund tillsammans med kommunikationsmönster och drivkrafter. Underlaget beskriver tendenser och behöver förstås i relation till din roll och vardag.

Hur lång tid tar programmet?

Grundprogrammet pågår i sex veckor.

Hur genomförs samtalen?

Samtalen kan genomföras digitalt eller fysiskt enligt överenskommelse. Den personliga analysen genomförs digitalt.

Ingår extra samtal?

Nej. Extra samtal och ytterligare fördjupning kan beslutas gemensamt och offereras separat.

Får min arbetsgivare tillgång till rapporten?

Nej, inte automatiskt. Den personliga rapporten delas inte vidare utan en tydlig överenskommelse med deltagaren. Syfte, ansvar och eventuell återrapportering ska vara överenskomna innan processen startar.

Jämför programmen

Jämför programmen

Välj Nova Individ när fokus ligger på dina egna mönster, träningsbeteenden och din personliga utvecklingsriktning.

Du läser om

Nova Individ

Fokus ligger på individens egna mönster, träningsbeteenden och personliga utvecklingsriktning.

Alternativ

Nova Team

Individuella mönster kopplas till teamets gemensamma samspel och arbetssätt.

Läs om Nova Team

Alternativ

Nova 360

Den personliga analysen förenas med anonym återkoppling från relevanta personer omkring ledaren.

Läs om Nova 360
Jämför alla program

Nästa steg

En trygg första kontakt

Du behöver inte veta exakt vilket upplägg som är rätt innan du hör av dig. I ett första samtal går vi igenom din situation, vad du vill förstå och om Nova Individ är en lämplig utvecklingsform.

Boka ett första samtal Läs om metoden